召陵區紀委監委 “學考用”貫通 淬煉過硬“打鐵人”
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2025-10-14
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近日，在召陵區紀委監委舉辦的紀檢監察講壇上，關于談話技巧的辦案實踐心得分享讓大家受益匪淺。
“聽完課真是豁然開朗，以前總覺得談話就應該正襟危坐地問話，沒想到有這么多門道。真是干貨滿滿，太實用了！”入職一年的召陵區紀委監委年輕干部蘇葉濤說。
今年以來，為鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍，該區紀委監委把加強紀檢監察隊伍建設擺在突出位置，著力構建“靶向施學、以考驗學、實戰礪學”三位一體培養體系，推動全體紀檢監察干部學深學透業務知識，切實提高業務能力。
靶向施學，“精準滴灌”補短板。該區紀委監委堅持問題導向，緊密結合工作實際和干部隊伍現狀，開展“訂單式”培訓，通過問卷調查、座談交流、一線走訪等方式全面摸底，準確掌握干部在監督檢查、審查調查、案件審理等方面的知識弱項和能力短板，科學制訂全年培訓計劃，為不同層級、不同崗位的干部提供精準化的學習“套餐”，確保學習內容貼近實戰、務實管用。
以考驗學，倒逼提升強本領。為檢驗學習成效，防止學習流于形式，該區紀委監委建立了“凡訓必考”機制。今年上半年，已組織開展各類測試6場?！翱荚嚥皇悄康?，而是為了讓大家真正感到‘本領恐慌’，激發學習內生動力，及時發現知識盲區，更有針對性地學習?！眳^紀委監委組織部負責人說，這種“壓力式”學習有效促使干部從“要我學”向“我要學”轉變。
實戰礪學，一線練兵淬尖兵。針對年輕干部業務經驗欠缺、實踐鍛煉不足等情況，該區紀委監委實施“一線育苗”工程，統籌安排年輕干部全程參與專項監督檢查、案件查辦、巡察等業務工作，通過師徒幫帶、以案代訓等方式，幫助年輕干部掌握紀檢監察工作基本技能。今年以來，已先后選派6名干部參與上級重大專案查辦，組織35人次參與交叉巡察、專項監督工作。
文字 雷舒淇
校對 謝明芮
統籌 周鶴琦
審核 李 勝
編輯：曹華
豫公網安備 41110302000005號