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■李小將

12月25日，全市治理欠薪冬季行動推進會召開。會議強調，治理欠薪冬季行動已進入攻堅階段。各級各部門要提高站位，以“時時放心不下”的責任感，拿出硬舉措，確保查實的線索和巡視、審計指出的欠薪問題春節前全部清零，確保排查出的欠薪線索動態清零，讓廣大農民工帶著工資安心回家過年。

近年來，隨著各項政策舉措的落實，治理欠薪工作取得明顯成效，大部分農民工能夠順利拿到工資。但拖欠農民工工資現象依然存在，解決這一問題需要繼續努力。

加強部門聯動協作，完善協同治理體系。各級工會要常態化推進治理欠薪工作，主動與同級人力資源和社會保障部門等政府相關主管部門溝通聯系，聚焦轄區內曾發生過欠薪的用人單位、在建工程項目進行集中排查。配合行業主管部門協同推進解決拖欠農民工工資與拖欠企業賬款問題，優先支付農民工工資。

暢通欠薪投訴渠道，實現糾紛高效處置。各級各部門要進一步暢通欠薪投訴渠道，充分發揮各類欠薪維權平臺作用，嚴格落實首問首接責任制，對欠薪投訴全量接受、核實、跟蹤、問效，確保閉環處置、實質化解。

建立長效治理機制，維護農民工合法權益。各級各部門要構建“事前預防、事中監管、事后懲戒”的全鏈條治理體系，推動欠薪治理從“被動應付”向“主動作為”轉變，建立“不敢欠、不能欠、不想欠”的長效機制，切實維護農民工合法權益。

保障農民工工資按時足額發放，事關廣大農民工切身利益和民生福祉，事關社會公平正義與和諧穩定。各級各部門應采取過硬舉措、強化欠薪治理，真正解決廣大農民工的急難愁盼，確保他們都能拿到工資，早日踏上回家過年的旅途。

校對 謝明芮

統籌 周鶴琦

審讀 譚藝君