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強化思想政治引領，筑牢共識根基。認真落實“第一議題”制度，通過專委會黨支部集中學、委員讀書活動互動學、線上平臺自主學、專題培訓系統學相結合的學習方式，圍繞黨的二十屆四中全會精神等主題，組織專題學習研討二十余次，引導委員提升政治“三力”。打造“品牌化”委員讀書矩陣，邀請知名專家開展營商環境、文旅融合等專題講讀活動；組織委員深入基層開展伴讀活動，制作發布微視頻4期，讓委員伴讀活動成為凝聚共識的重要載體。建立常態化聯系走訪機制，通過線上、線下多種渠道密切委員聯絡，開展集中走訪調研，傾聽訴求、解決難題，不斷增強委員歸屬感。

深化協商民主實踐，服務發展大局。以調查研究助力高質量發展，深度參與省、市、縣三級政協聯動“推動優化營商環境政策落實”民主監督和省政協“深化營商環境綜合配套改革”“食品工業及文化產業發展情況”專題調研，所提對策建議被納入省政協整體意見；深入調研全市“以高效能服務營造一流營商環境”開展情況并形成專題報告，有關對策建議轉化為有力有效的工作舉措。聚焦社情民意建諍言，全年報送高質量信息20余篇，其中多篇被省、市采用。組織30余名省、市政協委員觀摩重點民生實事項目，征集2026年民生實事項目十余項。依托110余個基層履職平臺，引導委員下沉開展助學助農、義診咨詢、基層協商議事等活動，切實回應群眾急難愁盼。

創新服務管理，激發委員履職活力。優化日常服務，密切同有關部門聯系對接，及時全面掌握委員履職情況，高水平開展日常管理服務各項工作。深化“一人一檔”建設，打造“委員履職管理e矩陣”品牌，構建線上線下協同的委員履職服務管理和量化評價體系，簡化信息采集流程，實現一鍵申報、一頁查詢，切實調動委員履職熱情。精心制訂培訓方案，設置政策解讀、經濟形勢、履職技能等課程，組織120余名履職優秀等次委員和機關干部赴河南大學金明校區開展專題培訓，有效提升委員履職能力。完善考評機制，進一步優化履職量化考評細則，扎實完成年度履職量化考評，更加全面客觀反映委員履職成效，激發委員履職積極性。

2026年，市政協委員聯絡委將全面學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，聚焦委員聯絡服務管理主責主業，完善服務機制、拓展知情渠道、提升委員素質、健全履職平臺，持續推動政協工作再上新臺階，為全市高質量發展貢獻更多智慧和力量。