市人社局：精準引才 賦能發展
小號
默認
大號
今年以來，市人社局以實施“人才回歸”計劃為牽引，聚焦我市主導產業，以省內外高校為基地、以河南籍學子為重點，開展引才春季行動，精準對接、高效推進，為經濟高質量發展長效賦能。截至目前，組織市重點企事業單位分6批次奔赴蘭州大學、西北農林科技大學等高校引才，達成初步就業意向818人，其中博士研究生50人、碩士研究生223人。
精準施策，聚焦產業“靶向引才”。市人社局結合我市產業發展需求，緊扣各高校在食品、農業等領域的學科優勢，針對性組織優質企事業單位參加校園招聘，實現“高校學科優勢”與“地方產業需求”同頻共振。今年先后組織29家企事業單位，提供1260個優質崗位，保障引才行動高效開展。
建立長效機制，校地互動“協同引才”。市人社局采用“地區+高校”協同引才模式，與蘭州大學、蘭州理工大學、河南牧業經濟學院、河南理工大學等高校建立長期供需信息交流機制，定期向各高校推送我市優質崗位和引才政策，為持續吸納優質人才、開展校地產學研合作搭建了堅實平臺，進一步擴大漯河人才“朋友圈”，實現“引才一次、合作長久”的良性循環。
多維服務，精準對接“溫情引才”。工作人員以畢業生需求為導向，招聘中開展一對一面試對接、崗位答疑服務，耐心解答畢業生關于崗位要求、薪資待遇、發展前景等疑問，讓個人與崗位精準匹配。同時，全方位、多角度推介漯河人才政策、產業發展優勢和城市魅力，全方位展示漯河引才誠意，讓高校畢業生全面了解漯河、感知漯河、向往漯河、留在漯河。
下一步，市人社局將搶抓畢業季關鍵時間節點，持續推出“引才小分隊”“人才夜市”“云聘引才”等靈活多樣的引才留才模式，不斷拓寬引才渠道、優化人才服務保障，為現代化漯河“三城”建設提供人才支撐。
漯河日報全媒體記者 熊勇力
通訊員 葉 林
校對 謝明芮
統籌 周鶴琦
審核 李 勝
豫公網安備 41110302000005號