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“舉辦此次研修班是落實縣委人才強縣戰略的重要舉措，旨在通過系統化培訓打造一支懂業務、善創新、敢擔當的高層次人才隊伍，推動各領域骨干人才把學習成效轉化為服務舞陽高質量發展的實際行動。”5月20日，舞陽縣委人才辦相關負責人表示。

舞陽縣委人才辦緊扣縣域發展實際需求，組織教育、衛生、農業、科技等8個系統5個類別共33名高層次人才參加研修班，計劃開展為期15天的集中培訓，課程總計22課時，邀請15名專家授課。研修班采用“政治引領+專業賦能+實踐轉化”模式，課程設置涵蓋黨的創新理論、黨性修養、專業能力、縣情實踐四大模塊，著力推動學員理論素養與實踐本領雙提升。

在理論教學環節，研修班邀請省、市知名專家學者，圍繞黨的二十大精神、縣域經濟發展、教育改革創新、醫療服務提升等重點內容進行專題授課。在實踐教學環節，安排學員深入工業園區、鄉村振興示范點、重點項目現場等開展實地調研，了解縣域產業發展方向、企業生產經營狀況等，并形成調研報告，為縣域發展建言獻策。此外，研修班還設置了分組研討、案例教學、經驗分享等環節，促進不同領域人才之間的交流合作。

“研修班的學習讓我既‘補鈣’又‘充電’。”舞陽縣中醫院醫務骨干鄭昂昂說，“特別是分組研討中，教育、醫療、招商等領域的骨干共同為縣域醫共體建設出謀劃策，這種跨界交流讓我深受啟發。”

舞陽縣委人才辦負責人說：“我們將以此次研修班為契機，進一步完善人才培養體系，搭建干事創業平臺，激發人才的創新創造活力，匯聚各方智慧力量，為舞陽的高質量發展注入強大動力、提供堅實人才支撐。”

通訊員 胡宗哲 唐進京

校對 謝明芮

統籌 周鶴琦

審核 李   勝