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錘煉“忠誠型”工會。市總工會著力解決“誰來講、講什么、怎么講”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓身邊人講述身邊事，建成百名勞模工匠名師庫，打造“漯河工人大思政課”宣講品牌，組織“勞模工匠進(jìn)校園”活動420場次。開設(shè)《勞模匠星耀沙澧》專欄，使先進(jìn)事跡持續(xù)產(chǎn)生示范效應(yīng)。同時，將工會文化活動與本土文化有機(jī)融合，以文化浸潤人心，打造“沙澧映初心”“我是領(lǐng)讀人”“跟著字圣誦經(jīng)典”“玫瑰書香”等特色品牌，累計(jì)開展送文化下基層活動600余場，覆蓋職工4.7萬人次。

打造“有為型”工會。面對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中企業(yè)參與積極性不高、培養(yǎng)體系與產(chǎn)業(yè)需求銜接不緊等現(xiàn)狀，市總工會主動破題，將產(chǎn)改納入全市“十五五”規(guī)劃，推出“四有四好四培優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，依托漯河食品工匠學(xué)院建立“需求挖掘—課程開發(fā)—技能培養(yǎng)—技術(shù)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”全鏈條體系，累計(jì)培育技能人才6436人。針對勞模工匠技術(shù)優(yōu)勢與企業(yè)實(shí)際需求之間信息不對稱的現(xiàn)象，市總工會走訪181家企業(yè)，梳理訴求701項(xiàng)，今年培育首批“漯河工匠”80名，聯(lián)動中原食品實(shí)驗(yàn)室和龍頭企業(yè)開展“勞模工匠助企行”，精準(zhǔn)破解技術(shù)難題80個；搭建食品出海志愿服務(wù)平臺，幫扶近60家本土食品企業(yè)拓寬銷路，完善“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，累計(jì)吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者會員4.19萬余人。

打造“幸福型”工會。市總工會開通維權(quán)、就業(yè)、婚戀、心理四大熱線，精心設(shè)計(jì)“工會幫”系列服務(wù)品牌?！肮途蜆I(yè)”。創(chuàng)新AI直播帶崗模式，累計(jì)助力2.2萬余人就業(yè)。該案例被全國總工會評為優(yōu)秀案例?！肮歪t(yī)療”。推行“1+6+N”三級聯(lián)動機(jī)制，5個月內(nèi)完成570家單位、6.6萬余人參保?！肮屯泄堋薄Ｒ虻刂埔送瞥鍪笸泄苣Ｊ?。該做法被全國總工會在官方微信公眾號推廣。“工會幫婚戀”。線上線下結(jié)合促成近300對職工牽手。民生實(shí)事注重細(xì)節(jié)與持續(xù)性。暑期開設(shè)愛心托管班88個班次，投入730萬元專項(xiàng)資金為3543名環(huán)衛(wèi)工人、550名早班公交車司機(jī)提供免費(fèi)早餐。“送溫暖”惠及5.5萬余人次，91名在檔困難職工得到動態(tài)幫扶。創(chuàng)新“就業(yè)幫扶+心理疏導(dǎo)+健康服務(wù)”一體化救助模式，開通維權(quán)、就業(yè)、婚戀、心理服務(wù)熱線，組建2萬名職工志愿服務(wù)隊(duì)伍，常態(tài)化開展心理關(guān)愛活動700余場。

打造“善治型”工會。市總工會創(chuàng)新“黨建帶工建”十大實(shí)踐模式，推動工會組織進(jìn)園區(qū)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)百人以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會全覆蓋。法治化建設(shè)同步推進(jìn)，常態(tài)化開展公益法律服務(wù)活動，服務(wù)職工6000余人次。搭建多元勞動爭議一站式調(diào)解平臺，形成閉環(huán)處理機(jī)制，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣。 

通訊員 孔泠子

校對 李   鑫

統(tǒng)籌 周鶴琦

審讀 孟祥民