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抓線索來源提效率。該縣紀委監委以“拓寬渠道、精準篩選”為導向，一方面，深化“紀巡聯動”機制，牽頭出臺縣委巡察機構支持配合紀檢監察工作的意見，各巡察組每年整建制參與1～2次專項治理（整治）工作，實現巡察監督與紀檢監察監督同頻共振、線索互通；另一方面，推行“點題監督”模式，每周召開書記辦公會，復盤前期監督工作、明確階段性重點任務，以“督辦清單”形式精準確定監督方向，確保監督不跑偏、發力不分散。

抓指導評查提質量。圍繞舉報處理、線索處置、定性量紀、處分執行、以案促改等重點環節，該縣紀委監委強化全流程指導與質量評查，嚴格執行“鄉案縣審”“一案一評查”等制度，全面壓實案件質量責任。針對基層辦案中的重點難點問題，不定期梳理匯總，編印“錯題集”和審理工作提示，推出紀檢監察案例辨析等實務指導材料，切實提升基層辦案規范化水平。同時，完善執紀執法銜接機制，加強與檢察機關、審判機關的溝通協作，對疑難復雜案件共同研討論證。截至目前，該縣紀委監委已辦理10起職務違法犯罪案件，均實現檢察機關提前介入，有效提升了案件辦理質效。

抓培訓管理提能力。該縣紀委監委圍繞“審查調查報告及審理報告撰寫”“案件質量評查”“外查取證”等專題開展定制化培訓，由經驗豐富的業務骨干授課，幫助干部查漏補缺、提升能力。建立健全涵蓋金融、稅務等多領域專業人才的辦案人才庫，組建模塊化辦案團隊，并積極選派干部到市紀委跟案學習。實施“四個一批”培養計劃，選派35名年輕干部跟案鍛煉，全面提升干部隊伍的綜合素質和實戰能力。

文字 張苗苗

校對 謝明芮

統籌 周鶴琦

審核 譚藝君