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筑牢思想根基。建立“黨建+文明創建”機制，將黨建工作納入目標考核，細化責任，確保黨建與精神文明建設同頻共振。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，結合單位實際制訂理論學習中心組學習方案，并開展研討交流。深入開展主題黨日、“悅讀新思想”經典誦讀等活動，統籌推進專題學習、宣傳宣講、教育培訓，提升全體黨員干部文化素養。加強陣地建設，精心打造黨建文化長廊，突出“加強黨性教育”和“展現人社風采”主題，營造濃厚黨建氛圍。

加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實。深化干部隊伍作風專項整治工作，堅持問題導向，組織黨員干部深入查擺問題，建立整改臺賬，確保整改到位。強化監督檢查，對違規行為“零容忍”，并通過完善制度、發布廉政提醒等，推動長效治理，營造風清氣正的工作氛圍。持續加強廉政風險排查工作，健全廉政風險防控機制。將廉政書畫等掛在會議室、電梯等場所，營造崇廉尚廉濃厚氛圍。

推動學習成果轉化。將黨性教育貫穿各項工作始終，引導黨員干部積極下沉基層，簽訂承諾書，與共建社區簽訂服務協議，進一步改進干部作風。積極開展“雙報到雙服務”工作，機關黨支部及43名黨員按時報到，通過提供零工崗位、抖音直播送崗、開展就業見習服務、協助申請創業補貼等一系列舉措，助力社區居民就業創業。開展基層走訪調研活動，把群眾最盼、最急、最憂的問題帶回來，深入分析研判，形成專題調研報告，真正把學習成果轉化為實際行動和工作成效。開展業務能力提升活動，通過業務培訓、技能比武、經驗分享等方式，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，全面激發黨員干部向上向善的動力。

切實提升服務質效。持續提升公共服務水平，建立上門服務臺賬，為轄區行動不便人員提供上門服務；拓寬待遇領取資格線上認證渠道，讓符合條件的群眾不出家門就可以完成資格認證。建立創新性工作評比機制，設立創新性工作獎，每月聽取創新性工作匯報，樹立創新導向，增強工作人員創新意識。全面落實周交辦督導機制，由分管領導動態掌握工作進展，及時督促指導、破解難題。建立周臺賬推進機制，細化任務、逐項落實，形成“創新有激勵、推進有督導、落實有臺賬”的閉環管理，切實提升工作效率與質量。

漯河日報全媒體記者 于文博

通訊員 趙璽璇

校對 曹   華

統籌 周鶴琦

審讀 譚藝君