堅守匠心鑄品質 積極創新贏未來——記河南省勞動模范常小靜
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5月9日下午，記者走進河南乳小鮮乳業有限公司常小靜省級勞模創新工作室，看到實驗儀器有序排列，技術人員專注操作，身為公司總經理、河南省勞動模范的常小靜正帶領團隊圍繞“清潔標簽”行動開展技術攻關。
“我們的初心，就是給大家生產好喝的牛奶。”常小靜語氣堅定。從1998年入職三劍客公司至今，她在乳品行業深耕二十多年，從一名普通技術員成長為公司總經理、黨支部書記、高級工程師，被評為全國食品工業科技創新杰出人才，是河南省政府質量獎評審專家。
面對當下消費者追求健康、綠色、天然的消費新趨勢，常小靜帶領團隊主動改變研發方向，將減糖、減脂、減添加劑作為核心攻關目標，全力推動產品向“零添加、更純粹、更精細”邁進。
在她的主導下，公司建立全鏈條原料溯源體系，從黑酸奶中的黑米、黑芝麻、黑樹莓產地到每一批次奶源、輔料，信息全部實現透明可查，讓消費者看得見品質、喝得放心。“食品行業是良心行業，容不得半點馬虎。我們要以最高標準、最嚴要求，實現從‘吃飽’到‘吃好、吃得健康’的品質飛躍。”常小靜說。
盡管日常管理工作繁重，常小靜依然堅持扎根實驗室、扎根生產一線。在她的推動下，公司先后通過ISO9001質量體系認證、HACCP食品安全管理體系認證，全面推行卓越績效管理模式，并于2011年榮獲漯河市市長質量獎。她牽頭搭建技術標準、工作標準、管理標準三大類共252項企業標準體系，讓生產、管理、研發每一個環節都有章可循、有標可依。正是這種對品質近乎苛刻的堅守，讓乳小鮮聯合中原食品實驗室研發的黑酸奶憑借獨特口感、穩定品質與功能性優勢，迅速成為乳制品行業差異化爆款。
創新是企業發展的不竭動力，也是常小靜一以貫之的追求。
“我們的自立袋長效酸奶技術，在全國乳制品行業屬于首創，擁有自主知識產權和國家專利，是公司應對市場競爭的‘硬核利器’。”提起這項技術，常小靜充滿自豪。
此前，便攜自立袋軟包裝深受消費者喜愛，但在酸奶領域長期無法推廣，核心難題在于旋蓋部位與酸奶接觸后易產生食品安全風險。這一技術壁壘讓整個行業望而卻步。
2025年，她帶領技術團隊日夜鉆研，查閱大量資料，開展上百次實驗，最終通過系統優化自立袋灌裝方式與殺菌參數，有效穩定了產品品質。隨后，她又帶著實驗數據，主動對接灌裝設備廠家與包裝材料供應商，反復溝通、不斷驗證、持續改進，成功破解行業共性難題，實現自立袋包裝酸奶的規模化生產。
使用了這項專利技術的產品推向市場后，十分熱銷，訂單源源不斷。
在常小靜的帶領下，常小靜省級勞模創新工作室成果豐碩：累計研發產品82個，工藝創新136項，申報各項專利126項，其中發明專利10項、實用新型專利43項、外觀專利73項，申報商標90多個、著作版權9個。她還牽頭搭建河南省益生菌牛奶制品工程技術研究中心，與中國農業大學、河南科技大學等多所高校開展產學研合作，累計解決生產技術難題98項，每年創新創造的經濟效益占公司總銷售額30%以上。
2019年，常小靜被授予省勞動模范稱號。同年，常小靜省級勞模創新工作室掛牌。她不僅專注技術攻關與產品創新，還傾心做好傳幫帶，用心培育出一支高素質、專業化的技術人才隊伍。眼下，她正精心選調專業技術骨干，準備赴國內頭部乳制品企業交流學習。
“他山之石，可以攻玉。只有不斷對標先進、學習先進、超越先進，企業才能持續進步。”常小靜說。
為激發全員創新創造活力，常小靜主導建立多維度正向激勵機制，真正讓“創新有功、創新光榮、創新得利”深入人心，讓優秀技術人員不吃虧、有奔頭、能出彩。同時，她推動公司出臺人才培養專項政策，對員工學歷提升、職稱晉級、技能培訓等費用按比例報銷，工作十年以上員工學習費用全額報銷，在公司內部營造出尊重知識、尊重人才、鉆研技術、奮勇爭先的濃厚氛圍。
在她的精心培育與示范帶動下，常小靜省級勞模創新工作室人才輩出、碩果累累，從創立之初的6人到如今的26人，人員平均年齡33歲，本科、碩士、博士學歷層次齊備，先后培養出2名漯河工匠、1名省級專業技術拔尖人才、1名省技術創新巾幗標兵、11名中級工程師，成為漯河市乃至河南省乳制品行業人才培養的標桿平臺，先后獲評河南省勞模創新工作室、河南省博士后研發基地等。
漯河日報全媒體記者 齊國霞
校對 王聰聰
統籌 周鶴琦
審讀 譚藝君
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